Fallbeispiel: Medical Check-up

Ganzheitliche Vorsorgeuntersuchungen für Management

Unser Kunde

Branche: Baustoffe

Mitarbeiter: ≈ 8.000

Leistung: Medical Check-up Business

Unser Kunde, ein führender Anbieter und Hersteller von Baustoffen hat uns beauftragt für die Seniormanagementebene umfassende Vorsorgeuntersuchungen durchzuführen. Das Unternehmen wollte gegen zunehmende überlastungsbedingte Ausfälle des Managements vorgehen und deren berufliche Zufriedenheit verbessern. Zum Check-up bei GHM sind 147 Manager berechtigt.

Ausgangssituation beim Kunden

Durch unseren digitalen Fragebogen (Anamese) vor dem ersten Check-up und den folgenden Untersuchungen konnten unter anderem folgende Daten über die gesundheitliche Verfassung und Motivation der teilnehmenden Manager im Jahr 2015 erhoben werden.

Durchführung der Check-ups

Die Präventionsuntersuchungen der Teilnehmer der Kunden fanden ab 2015 in einem jährlichen Rhythmus statt. Der Ablauf eines Check-ups für unseren Kunden gestaltete sich wie folgt:

 

Vor dem Check-up-Termin:

  • Ausfüllen der digitalen Anamnese als Grundlage für den Check-up und die begleitende Beratung
  • Individuelle Beratung hinsichtlich gewünschter Zusatzuntersuchungen

Am Check-up Tag:

  • Eingangsbesprechung zu Erwartungen und dem Ablauf
  • Verifizierung/Spezifikation vorliegender Beschwerden
  • Blutabnahme und Urinabgabe für Laborscreening
  • Individiduelles Frühstück wie bestellt
  • Internistische und kardiologische Untersuchungen
  • Dermatologische, augenärztliche und HNO-Vorsorgeuntersuchungen
  • Sportmotorischer Leistungsfähigkeitstest
  • Mittagessen bei Bedarf
  • Ernährungsberatung basierend auf Fragebogen, Fragen des Teilnehmers und Risikoprofil
  • Abschlussbesprechung: Risikoeinschätzung und Lifestyle-Coaching

Im Anschluss an den Check-up Tag:

  • Erhalt der Gesundheitsprofil-Expertise: Softwarebasierte Aufbereitung aller Resultate und Befunde in einem persönlichen Profil
  • Feedbackgespräche bei Bedarf nach vier und zwölf Wochen

 

Für unseren Auftraggeber haben wir anschließend einen Report über den Status und die gesundheitliche Entwicklung der Teilnehmer erstellt. Entsprechend kann der Auftraggeber positive Ergebnisse quantifizieren und intern vertreten.

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Effekte der Medical Check-ups

Die Teilnehmerquote  innerhalb der Berechtigten entwickelte sich wie folgt:

1. Jahr

71 %

2. Jahr

84 %

3. Jahr

92 %

Nach dem zweiten Check-up wurden die Teilnehmer erneut zu Ihrer gesundheitlichen Verfassung und beruflichen Motivation befragt und so ein neuer Status-quo erhoben. Wie auch bei anderen Klienten verzeichneten sich größtenteils sehr positive Ergebnisse, was den hohen Nutzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Check-ups bei GHM zeigt.

Krankheitstage (p.a.)

Vorher 8,2 Ø
Nachher 6,2 Ø

multiple Stresssymptome

Vorher 68%
Nachher 46%

Übergewicht (BMI > 28)

Vorher 17%
Nachher 13%

Ungesunde Ernährung

Vorher 38%
Nachher 32%

Herzinfarktrisiko (Procam >10 %)

Vorher 12%
Nachher 8%

Diabetesrisiko (HbA1c >5,6 %)

Vorher 16%
Nachher 11%

Ein-/Durchschlafstörung

Vorher 26%
Nachher 19%

Rückenbeschwerden

Vorher 24%
Nachher 22%

Bewegungsmangel

Vorher 41%
Nachher 26%

Stoffwechselstörung

Vorher 32%
Nachher 29%

Berufliche Zufriedenheit der Teilnehmer:

Allgemein unzufrieden

Vorher 38%
Nachher 33%

Anerkennung unzureichend

Vorher 36%
Nachher 37%

Absicht AG zu wechseln

Vorher 7%
Nachher 4%

Kritik an der Kommunikation

Vorher 51%
Nachher 33%

Fallstudie Mobil Check-up

Fallstudie: Mobil Check-up


Welche Effekte unser Mobil Check-up hat? Eine führende deutsche Einzelhandelskette hat uns beauftragt, mobile Vorsorgeuntersuchungen für die Belegschaft in deren Filialen durchzuführen.


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